在工地受伤了工伤程序该怎么走？

在工地受伤后，工伤程序如下：

首先是准备材料。如果有劳动合同，准备劳动合同文本复印件；要是没有劳动合同，劳动关系有争议，就提交劳动争议仲裁委员会的裁决书这类能证明劳动关系的材料。同时，准备受伤职工《居民身份证》复印件、医疗机构出具的工伤职工受伤后诊断证明或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书） ，还有其它能证明属于工伤的相关证明，比如外出工作的“出差通知书”等。

接着是提出认定申请。用人单位要在职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内，向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。要是单位不申请，工伤职工本人或其直系亲属、工会组织在1年内也可以提出申请。

之后是认定环节。人力资源和社会保障局收到申请后，会先审查。认为应该受理的，出具《受理通知书》；认为不应当受理的，出具《不受理通知书》。然后会进行调查核实，要是认为事故伤害属于工伤的，自受理工伤认定申请之日起60日内作出《认定工伤决定书》。不过，如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

相关法律依据：《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

相关概念：

工伤认定：就是有关部门确定职工受到的伤害是否属于工伤的一种判定行为。

统筹地区：简单说就是确定工伤保险参保和管理等相关事务的一个区域范围。