公司司机开车发生事故该如何处理？

当公司司机开车发生事故时，以下是详细的处理办法和相关法律依据。

首先，事故发生后要立即采取应急措施。如果有人员受伤，第一时间拨打120急救电话，确保伤者能及时得到救治。同时，拨打122报警电话，向交警部门报告事故发生的时间、地点、大致情况等信息。并且要保护好事故现场，不要随意挪动车辆和相关物品，以便交警准确勘查现场，认定事故责任。这是基于《道路交通安全法》第七十条的规定，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。

接着，要及时通知公司和保险公司。告知公司事故的发生情况，以便公司了解状况并采取相应措施。同时，在事故发生后的规定时间内（一般是24小时）向保险公司报案，向其说明事故的经过等信息。保险公司会根据保险合同的约定进行理赔处理。依据《保险法》第二十一条，投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。

之后，配合交警部门进行事故调查。如实陈述事故发生的经过，提供相关证据和信息。交警部门会根据现场勘查、当事人陈述、证人证言等情况，出具交通事故责任认定书，明确各方在事故中的责任比例。

关于责任承担问题，如果司机在执行工作任务过程中发生事故，根据《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。也就是说，一般情况下由公司承担赔偿责任，但如果司机存在故意或者重大过失，公司在承担赔偿责任后可以向司机追偿。