question-icon 三级工伤的养老保险是如何缴纳的?

我之前工作时受了伤,被认定为三级工伤。现在对养老保险缴纳这块不太清楚,想知道在这种情况下,养老保险该怎么交,是单位交还是自己交,缴纳比例又是多少,希望能得到详细解答。
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三级工伤的养老保险缴纳方式如下: 缴纳主体及比例:一般情况下,即便职工被认定为三级工伤,养老保险的缴纳方式和责任主体基本不变,依然由单位和个人共同承担。单位按照缴费基数的20%缴纳,个人按照缴费基数的8%缴纳。这里所说的缴费基数,通常是根据职工的工资情况来核定的。例如,如果你的工资是5000元,单位每月需缴纳的养老保险费用就是5000×20% = 1000元,你个人需缴纳的就是5000×8% = 400元。 法律依据:《社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人 。这就明确了单位在社保缴纳过程中的责任,对于工伤职工的养老保险缴纳同样适用。 退休后的衔接:工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。这一规定保障了工伤职工退休后的基本生活水平不降低。比如,退休后每月的养老金是3000元,但伤残津贴原本是3500元,那么工伤保险基金就会补足这500元的差额。 相关概念: 伤残津贴:是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残,与用人单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。 工伤保险基金:是由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成,用于保障工伤职工的权益。

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