自己的公司如何给自己交社保？
我有一家自己的公司，之前没弄过给自己交社保这事儿。现在想给自己交社保，却不知道具体该怎么操作，是要去哪些部门办理，要准备什么材料，具体流程是怎样的，希望了解一下这些内容。
张凯执业律师
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在自己的公司给自己交社保，是一个比较常见的需求，下面为你详细介绍具体步骤和相关法律依据。
首先，需要办理社保开户。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。也就是说，你要带着公司的营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证等相关证件的原件及复印件，到当地社保经办机构填写社保开户申请表，办理社保开户手续。
其次，确定社保缴费基数。缴费基数是计算社保费用的重要依据，一般根据职工上一年度月平均工资来确定。根据《社会保险费征缴暂行条例》，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。你可以根据自己的工资收入情况，合理确定缴费基数，但不能低于当地规定的最低缴费基数。
然后，增员操作。在完成社保开户和确定缴费基数后，要将自己添加到公司的社保账户中，即进行增员操作。你可以通过当地社保经办机构的网上服务平台或者到社保经办机构办事窗口办理增员手续，填写相关表格，提交个人身份信息等资料。
最后，按时缴纳社保费用。在完成增员后，按照社保经办机构核定的缴 费金额，在规定的时间内缴纳社保费用。缴费方式有多种，你可以选择银行代扣、网上缴费等方式。需要注意的是，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以一定要按时足额缴纳社保费用。