有工会的企业工会经费如何缴纳？

工会经费是工会组织开展各项活动所需的费用，对于有工会的企业来说，明确工会经费的缴纳方式十分重要。

首先，关于工会经费的缴纳比例。根据《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这里的“全部职工工资总额”，是指企业在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。比如，一家企业一个月的全部职工工资总额是100万元，那么该企业这个月应向工会拨缴的经费就是100万×2% = 2万元。

其次，缴纳方式通常有两种。一种是由企业直接向本单位工会拨缴，企业按照规定计算出应缴纳的工会经费后，将款项直接拨付给本单位工会组织。另一种是通过地税部门代收，很多地方为了加强工会经费的征缴管理，委托地税部门代收工会经费。企业在申报缴纳税款时，一并申报缴纳工会经费。

再者，缴纳时间也有相应规定。一般来说，工会经费按月或按季缴纳。具体的缴纳期限由各地根据实际情况确定。企业需要按照当地规定的时间及时足额缴纳工会经费。如果企业逾期未缴或者少缴工会经费，应当及时补缴，并按欠缴金额加收滞纳金。滞纳金的标准通常按照欠缴金额每日千分之五计算。