个人诋毁公司名誉该如何追究?

我是一家公司的负责人,最近有个员工离职后,在网络上散布不实信息诋毁我们公司名誉,导致业务受到了影响。我想知道这种情况下,我们公司该怎么追究这个员工的责任,需要走哪些流程,能获得怎样的赔偿呢?
张凯执业律师
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当个人诋毁公司名誉时,公司可以通过多种法律途径来追究其责任。下面为您详细介绍:


首先,我们要了解什么是诋毁公司名誉。诋毁公司名誉通常是指个人故意散布虚假事实,损害公司的商业信誉和商品声誉,导致公司的社会评价降低,进而可能影响公司的正常经营和经济利益。


从民事责任角度来看,根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定,民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。公司作为民事主体,其名誉权同样受到法律保护。如果个人诋毁公司名誉,公司可以要求其承担停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉以及赔偿损失等民事责任。赔偿损失包括因名誉受损而遭受的直接经济损失,如业务量减少导致的利润下降,以及为了恢复名誉而支出的合理费用,比如公证费、律师费等。公司可以通过向人民法院提起民事诉讼来主张这些权利。在诉讼过程中,公司需要提供证据证明个人实施了诋毁行为,以及该行为给自己造成了损害后果。


从行政责任方面来说,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第二项规定,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。如果个人诋毁公司名誉的行为符合上述规定,公司可以向公安机关报案,要求对该个人进行行政处罚。


若个人诋毁公司名誉的行为情节严重,达到了刑法规定的标准,还可能构成刑事犯罪。《中华人民共和国刑法》第二百二十一条规定,捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。此时,公司可以向公安机关报案,由司法机关依法追究其刑事责任。


总之,当公司名誉受到个人诋毁时,应根据具体情况选择合适的法律途径来维护自身权益。

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