收到工会互助保障金该如何做会计分录？

我在一家企业做会计，最近公司收到了工会互助保障金，但是我不知道该怎么记录这笔账目，不知道对应的会计分录该怎么做。我想了解一下相关的会计处理方法，按照法律规定该如何正确记录这笔资金。
张凯执业律师
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首先，我们来明确一下工会互助保障金的概念。工会互助保障金是工会组织为会员提供的一种互助性质的保障资金，当会员遇到特定困难或风险时可以获得相应的经济帮助。对于企业收到工会互助保障金的会计处理，需要依据相关的会计准则来进行。


在《企业会计准则》中，对于这类资金的处理通常要考虑其性质和用途。一般来说，收到工会互助保障金时，会计分录的做法如下：


如果这笔保障金是用于补偿企业已经发生的相关费用或损失，那么应该计入当期损益。假设企业将其计入“营业外收入”科目，会计分录为：借：银行存款，贷：营业外收入 - 工会互助保障金。这里“银行存款”表示企业实际收到了这笔资金并存入银行账户，“营业外收入”则体现了这笔资金并非企业日常经营活动所产生的收入。


如果这笔保障金是用于补偿企业以后期间的相关费用或损失，那么应当先确认为递延收益。会计分录为：借：银行存款，贷：递延收益。后续在确认相关费用的期间，再从递延收益转入当期损益。比如当企业实际发生相关费用时，会计分录为：借：递延收益，贷：营业外收入 - 工会互助保障金。这种处理方式符合权责发生制原则，能更准确地反映企业的财务状况和经营成果。


总之，企业在进行会计分录处理时，要根据保障金的具体用途和性质，按照《企业会计准则》的要求进行准确记录，以保证财务信息的真实性和准确性。

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