刚工作10多天想辞职该怎么说？

当你刚工作十多天就想辞职时，需要关注两个方面，一是如何合理表达辞职意愿，二是了解相关的法律规定。

从合理表达辞职意愿来讲，首先要体现出尊重和礼貌。你可以先和领导约一个合适的时间，面对面地进行沟通。在沟通时，真诚地说明自己经过这段时间的工作，发现这份工作与自己的职业规划、兴趣或者能力不太匹配，表达自己的歉意，同时对公司和领导在这段时间给予的机会表示感谢。也可以用书面的辞职信，清晰简洁地表达自己的辞职原因和离职时间。

从法律规定来看，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果你处于试用期，提前三天以书面或者口头形式通知用人单位就可以了。而要是没有约定试用期，那么按照法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就能够解除劳动合同。不过你只工作了十多天，一般大概率是在试用期。只要你按照法律规定的程序提出辞职，单位就不能阻拦你离职，并且应该按照你实际工作的天数支付相应的工资。