灵活就业后企业年金怎么转出？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。当职工从企业离职，选择灵活就业后，企业年金的转出问题是很多人关心的。

首先，根据《企业年金办法》第二十二条规定，职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业（职业）年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业（职业）年金。但因为灵活就业人员一般没有新的企业年金接收单位，所以无法直接转入到新的企业年金计划中。

在这种情况下，原企业会将你的企业年金个人账户进行保留。如果后续你再次就业，新单位有企业年金，就可以将原企业年金个人账户权益转入新单位的企业年金。另外，如果你达到国家规定的退休年龄，或者完全丧失劳动能力，或者出国（境）定居等符合企业年金领取条件时，就可以按照规定领取企业年金。领取方式有多种，可以按月、分次或者一次性领取。

如果想了解更详细的转出和领取流程，你可以联系原企业的企业年金管理部门，他们会协助你办理相关手续，也可以咨询当地的社保经办机构获取专业指导。