离职后社保如何转移到新公司？

社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。当你从一家公司离职，要把社保转移到新公司时，这其中涉及到一些具体的流程和规定。

首先，我们来了解一下法律依据。依据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。第三十二条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这就从法律层面保障了我们在离职后社保能够顺利转移。

接下来，我们看看具体的转移流程。一般来说，第一步是办理社保停缴。当你从原公司离职时，原公司会在社保系统里为你办理停缴手续。这是很重要的一步，只有原公司停缴了，新公司才能接着为你缴纳社保。

第二步，获取参保凭证。你可以通过线上或者线下的方式，向原参保地的社保经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。线上渠道通常是当地社保部门的官方网站或者手机APP，线下则需要你携带本人身份证等有效证件到社保经办机构窗口办理。

第三步，新公司参保登记。在你入职新公司后，新公司会为你办理社保参保登记手续。你需要提供一些必要的个人信息，比如身份证复印件等，以便新公司在社保系统里为你办理增员。

第四步，申请社保转移。你需要向新参保地的社保经办机构提出社保转移申请，并提交之前在原参保地开具的参保缴费凭证。新参保地社保经办机构在收到申请和凭证后，会和原参保地社保经办机构进行联系和对接，核实你的社保信息和缴费情况。

第五步，完成转移接续。原参保地社保经办机构在收到新参保地社保经办机构的联系函后，会办理你的社保关系转出手续，并将你的社保个人账户储存额和缴费年限等信息转移到新参保地。新参保地社保经办机构在收到这些信息后，会为你办理社保关系转入手续，将你的社保关系接续上。

整个社保转移过程可能会因为地区不同、政策差异而有所不同。在办理社保转移之前，建议你先咨询原参保地和新参保地的社保经办机构，了解具体的办理流程和要求，准备好相关的材料，这样可以让你的社保转移更加顺利。