社保如何续到现有的公司？

社保续到现有的公司，是指把之前的社保关系转移到新的工作单位，以便在新单位继续缴纳社保。这是一个比较常见的操作，下面为你详细介绍相关流程和依据。

首先，你要明确自己之前社保的缴纳情况和当前所在公司的社保缴纳要求。通常，需要确认原单位是否已经办理了社保减员手续。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。所以，原单位在你离职后，有义务及时办理社保减员。

接下来，你需要向新公司提供相关材料。一般需要提供身份证复印件、社保编号等信息，具体要求可以咨询新公司的人力资源部门。新公司会根据你提供的信息，到当地的社保经办机构办理社保增员手续。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

如果你的社保关系涉及到跨地区转移，那么流程会相对复杂一些。你需要先在原参保地社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。然后，将这两个凭证交给新参保地的社保经办机构，并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》和《基本医疗保险关系转移接续申请表》。新参保地社保经办机构会与原参保地社保经办机构进行对接，办理社保关系的转移手续。依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条规定，参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

在整个社保续接过程中，你要及时关注办理进度，确保社保能够顺利续接到现有的公司。如果遇到问题，可以随时向当地的社保经办机构咨询。