网上劳动投诉该如何撤回？
我之前在网上提交了劳动投诉，现在公司 和我协商解决了问题，我想撤回投诉，但不知道具体该怎么做。我担心不及时撤回会给公司带来不必要的麻烦，也怕影响我和公司后续的关系。想问下网上劳动投诉撤回的具体流程是什么？
张凯执业律师
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在了解如何撤回网上劳动投诉之前，我们先来明确一下劳动投诉的概念。劳动投诉是指劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益，向劳动保障行政部门进行反映和举报的行为。而撤回劳动投诉，就是投诉人主动放弃此次投诉，不再要求劳动保障行政部门对该事项进行查处。
根据《劳动保障监察条例》相关规定，劳动保障行政部门在接到投诉后，会根据情况进行审查和处理。一般来说，如果投诉人想要撤回网上劳动投诉，以下是常见的步骤和相关情况。
首先，你要尽快与受理你投诉的劳动保障监察机构取得联系。你可以通过拨打他们的咨询电话、前往办公地点或者利用他们提供的线上沟通渠道，比如官方网站的在线客服、专门的投诉反馈平台等，向工作人员说明你要撤回投诉的意愿。
在沟通时，工作人员可能会询问你撤回投诉的原因。你要如实告知，比如问题已经协商解决等情况。同时，他们可能还会确认你是否是投诉人的真实身份，可能会要求你提供一些能够证明身份的信息，像身份证号码、当初投诉时留下的联系方式等。
如果劳动保障监察机构还未对投诉事项进行调查，通常情况下，他们会比较顺利地办理撤回手续。你可能需要填写一份撤回投诉的书面申请，在申请中要清晰地说明投诉事项、撤回原因等内容，并签字确认。
然而，如果劳动保障监察机构已经开始对投诉事项进行调查， 甚至已经取得了一定的调查进展，那么撤回投诉可能相对复杂一些。即便你申请撤回，劳动保障监察机构仍会根据实际情况来决定是否继续调查。如果发现用人单位确实存在违反劳动保障法律法规的行为，即使你撤回投诉，他们也可能会继续查处，以维护劳动法律法规的严肃性和劳动者的整体权益。所以，在提交劳动投诉之前，一定要慎重考虑，确保自己的诉求合理合法。