未成年留案底对以后工作有影响吗？

未成年人留下案底对以后工作是否有影响，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下案底的概念。案底通常指的是犯罪记录，一旦被法院判定有罪，相关的犯罪信息就会被记录在案。对于未成年人犯罪，我国法律有着特殊的保护规定。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条规定，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

如果未成年人的犯罪记录被封存，一般情况下，对其以后找工作的影响就会大大降低。大多数普通单位在招聘时，是无法查询到被封存的犯罪记录的，这样就不会因为曾经的犯罪记录而拒绝录用。但是，也有一些特殊情况。比如某些特定的工作岗位，像公务员、警察、法官、检察官等，根据国家规定，在招录时会进行严格的背景审查，可能会查询到相关的犯罪记录，即使是封存的记录，在符合条件的情况下也可能被查询到，那么这种情况下就可能会对入职产生影响。因为这些岗位对人员的品德、信用等方面要求较高，有犯罪记录可能不符合岗位的要求。

此外，对于一些涉及国家安全、军事等敏感领域的工作，同样会进行严格的审查，未成年人的案底也可能成为入职的阻碍。

总的来说，虽然法律对未成年人犯罪记录有封存制度，但并不能完全消除案底对工作的潜在影响，具体情况要根据工作的性质和相关的规定来确定。