没有一金会有什么影响?
我工作的公司只给交五险,没有一金。我不太清楚这会对我有什么影响,想知道在购房、贷款、生活保障等方面会不会有不利情况,有没有懂的人能给我讲讲。
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“一金”通常指的是住房公积金,它是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。 从购房角度来看,如果有住房公积金,职工在购买自住住房时,可以申请住房公积金贷款。公积金贷款的利率相比商业贷款要低很多。以常见的房贷额度和还款期限为例,公积金贷款能为购房者节省一大笔利息支出。比如,贷款同样的金额和期限,公积金贷款可能比商业贷款少支付几十万的利息。而没有公积金,就只能选择商业贷款,购房成本会明显增加。此外,公积金还可以用于支付购房首付、偿还房贷等。职工可以提取公积金账户内的存储余额,减轻购房资金压力。如果没有公积金,这些便利和优惠就无法享受。 在租房方面,有公积金的职工也有一定优势。根据相关规定,职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可以提取夫妻双方住房公积金支付房租。没有公积金,就不能使用这部分资金来缓解租房压力。 从法律规定来看,《住房公积金管理条例》规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。所以,没有一金不仅会影响职工的住房相关权益,单位的这种行为还违反了相关法规。

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