工伤认定申请事故报告是必备材料吗？

工伤认定申请时，事故报告并非必备材料。

《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书） 。这里面并没有明确将事故报告列为必须提交的材料。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况，这在一定程度上对事故情况有所体现。在实践中，社会保险行政部门重点关注的是能够证明工伤事实和职工与用人单位劳动关系、伤害情况等关键要素的材料。

当劳动关系难以确认或对受伤事实有争议时，社会保险行政部门可能会酌情对工友开展调查核实来查明事故情况，而非单纯依赖事故报告。不过，若申请人主动提交事故报告等相关佐证材料，对于事实清楚、权利义务明确的认定申请，社会保险行政部门可以缩短办理时限，更快做出认定，及时维护职工的合法权益 。所以，虽然事故报告不是必备材料，但准备一份详细的事故报告可能会对工伤认定申请起到积极的辅助作用。

相关概念：

工伤认定：指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

社会保险行政部门：在我国一般指各地的人力资源和社会保障局，负责管理社会保险事务，包括工伤认定工作。