阿里云客服兼职交社保是真的吗？

我在找兼职工作，有些兼职单位要求签合同，有些又没提。我不太清楚兼职在法律上是不是一定要签劳动合同，还是说可以不签？想了解下具体的法律规定和相关情况。

我所在的公司是一家劳务派遣公司，最近在处理员工社保问题时产生了疑惑。不太清楚按照法律规定，我们公司到底有没有义务给员工交社保，如果要交的话，具体又该怎么操作。希望能得到专业的解答。

我现在有一份兼职工作，但是公司没说给我交社保的事。我不太清楚在法律上，像我这种兼职人员到底需不需要交社保呀？想了解一下具体的规定，心里好有个底。

我有个证书，有人说可以挂靠出去，还能帮忙缴纳社保。但我有点担心这样做是不是违法的。我想知道证书挂靠缴纳社保在法律上到底合不合法，会有什么后果呢？

我有个证书，有人说可以挂靠出去还能帮忙交社保。但我有点担心这样做合不合法，万一违法了可就麻烦了。我想知道证书挂靠交社保这种行为到底是不是违法的，有没有相关的法律风险呢？

我和公司签的是劳务合同，但是我看别的同事签劳动合同都有社保，我就有点疑惑。我想知道签劳务合同的话，公司有没有义务给我交社保呢？要是没交的话，我该怎么办？

我和公司签的是劳务合同，但是我发现自己没有社保保障。我想知道，签了劳务合同之后，能不能另外给自己缴纳社保呢？我不太清楚劳务合同和社保之间的关系，希望能得到专业解答。

我和一家公司签了个人劳务合同，现在工作一段时间了，公司没给我交社保。我不太懂，想问问签个人劳务合同的话，公司到底有没有义务给我交社保啊？

我开了一家小公司，招了几个兼职人员来帮忙。我不知道从法律角度来说，需不需要给这些兼职人员缴纳社保。如果不缴纳，会不会有法律风险？我想了解一下这方面的具体规定。

我最近找到了一份兼职工作，每周工作三天，月收入大概3000元左右。单位说我是兼职，不用给我买社保，这让我有点困惑。想了解一下，像我这种情况，用人单位是否必须为我缴纳社保？如果单位不缴，我该怎么办？

我现在在做兼职，工作挺辛苦的。看到全职员工都有五险一金，心里就犯嘀咕，不知道我们兼职人员有没有这个待遇。毕竟工作也有一定的风险和保障需求，想了解下从法律上来说，兼职有没有五险一金呢？

我是一名灵活用工人员，不太清楚在这种用工形式下，到底要不要缴纳社保。要是不缴纳，会不会有啥法律风险？要是缴纳，又该按照什么标准来交呢？希望懂法律的朋友帮忙解答一下。

我在一家公司上班，原本是正常的全职员工。但最近公司为了不给我们交社保，突然把我们都弄成了小时工。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这么做合不合法？

我是一名兼职人员，公司说和我协商一致就可以不给我交社保。我有点担心这样不合法，之后万一出问题没保障。我想了解下，是不是只要协商好了，公司就真的不用给我交社保了呢？

我现在做着一份兼职工作，不确定公司有没有义务给我交五险一金。不知道从法律层面来看，兼职到底需不需要交五险一金呢？想弄清楚这个，也好维护自己权益。

我在一家公司挂名，公司只为我交社保却不发工资。我想知道这种情况合不合法，会不会有什么风险，在法律上是如何规定的呢？我有点担心后续会出现问题，所以想了解清楚。

我是一名兼职会计，在一家公司做兼职工作。我想了解下，从法律角度来说，我工作的这家公司有没有义务为我缴纳社保呢？我不太清楚兼职这种情况和全职是不是一样的，所以想咨询一下具体的规定。

我现在有一份全职工作，单位给交着社保。同时我还做了份兼职，兼职单位也说可以给交社保。我就想问问，我这种情况能报两份社保吗？会不会有什么问题？

我是一名兼职员工，平时利用业余时间打工。公司没有给我交五险一金，我不太清楚从法律上来说，兼职员工到底需不需要交五险一金呢？我想了解下这方面的规定，看看自己的权益是否受到了侵害。

我去应聘工作，公司说要我先垫付社保费用，之后再给我报销。我有点担心这会不会有问题，也不确定公司这么做合不合法。我想知道从法律角度来看，招聘时让应聘者先垫付社保到底正不正常，我该怎么做才好？