老板不给钱是否属于经济纠纷？

首先，我们来了解一下什么是经济纠纷。经济纠纷简单来说，就是在经济活动中，双方当事人因为经济权利和经济义务产生了矛盾，从而引发的争议。这种争议一般涉及到财产权益方面的问题。

老板不给钱这种情况，在很多时候是属于经济纠纷的。例如，你为老板提供了劳动服务，老板就有按照约定支付报酬的义务。如果老板没有履行这个义务，就形成了一种经济上的矛盾，符合经济纠纷的特征。

从法律依据来看，《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同，受法律保护。当你和老板之间存在劳动约定，不管是书面合同还是口头协议，都构成了一种合同关系。老板不支付工钱，就是违反了合同约定，属于违约行为。

另外，《中华人民共和国劳动法》也明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板不给钱，很可能就违反了这一规定。

不过，老板不给钱的情况有时也可能不仅仅是简单的经济纠纷。如果老板是以非法占有为目的，故意拖欠工资且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，就可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，这就属于刑事犯罪范畴了。

当遇到老板不给钱的情况时，你可以先尝试与老板进行协商，要求其支付工钱。如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。