以现金支付个人劳务报酬是否可行？

我所在的公司一直采用现金发放工资的方式，我心里有点疑惑。我想知道这种发放方式在法律上到底合不合理，会不会存在什么潜在风险，以及和其他常见的工资发放方式相比有哪些利弊。

我所在的公司一直是发现金给我们发工资，也没有工资条之类的东西，我有点担心这样做合不合法。我想了解下公司这种以现金形式发放工资的行为在法律上是怎么规定的，到底合不合法呢？

我所在的公司最近有很多业务都是大量支付现金，我有点担心这种操作是否合法。我想了解下，在法律层面上，公司大量支付现金有没有什么限制和规定？会不会涉及违法问题呢？

我是一个个体，最近有笔款项需要付给别人，但我想委托我合作的公司帮我付款。我不太清楚这样做在法律上合不合法，会不会有什么风险？想了解一下这种个人委托公司付款给他人的行为，法律是怎么规定的。

我是公司会计，有时候需要给个人支付现金。我不太清楚这方面有没有相关规定，担心操作不当会违反法律。比如支付金额有没有限制，支付用途有没有要求等，希望了解一下会计现金给个人的具体规定。

我在一家小公司上班，公司打算用现金给我们发工资。我有点担心这样合不合法，会不会有啥风险。我想了解下，从法律上来说，工资到底能不能用现金形式发放呢？

我在一家公司做兼职，公司给我发劳务报酬。我不太清楚公司在发放劳务报酬这方面有啥规定，比如要扣税不，怎么扣，发放流程合不合法咋判断。想了解下公司向个人发放劳务报酬的相关法律规定。

我雇了几个临时工干活，现在要给他们发劳务报酬，不太清楚这方面有啥规定。比如报酬标准怎么定，需不需要扣税，有没有其他要注意的事项等，希望懂法律的朋友给讲讲。

我给一个私人老板干活，完成了一项小工程，对方给了我一笔报酬。我不太清楚这种私人之间的劳务交易用不用交税，要是要交的话，具体怎么交、交多少呢？希望了解下相关法律规定。

我在一家劳务公司工作，最近公司说之后都用现金给我们发工资。我有点担心这样是否合法，会不会对我有什么不利影响。我想了解一下，劳务公司用现金发工资到底合不合法呢？有没有相关的法律规定？

我所在的公司一直用现金给我们发工资，我有点担心这种方式是否合法。我听说现在很多公司都是通过银行转账发工资，这样有记录比较方便。我想知道公司用现金发工资有没有什么问题，会不会对我们员工有不利影响，法律上是怎么规定的呢？

我找了几个工人来做零工，活干完了要给他们发工资。我不太清楚这种情况下需不需要让他们开劳务发票，不开的话会不会有啥法律风险，也不知道法律上对这一块是怎么规定的，所以想问问到底需不需要开劳务发票。

我之前和一家公司谈好是劳务合作，对方应该给我支付劳务报酬。结果发钱的时候，他们是以工资形式给我发的。我不太清楚这样合不合适，也不知道后续会有什么影响，更不知道我该采取什么措施来应对这种情况，希望能得到专业解答。

我和一家劳务公司有业务往来，劳务公司要给我付款。我不太清楚这里面有啥规定和要注意的地方，比如付款方式、税务方面等，想了解一下劳务公司向个人付款的相关法律要求和需要留意的点。

我在一家小公司上班，老板说这个月工资要以现金形式发给我。我有点担心，不知道这样合不合法。我想了解下，从法律角度来说，公司开工资是可以用现金形式发放吗？会不会有什么风险或者问题呢？

我在一家公司上班，最近公司要付给我一笔钱，包含工资、奖金还有一笔项目提成。我不太清楚公司付给个人钱在法律方面有啥要求，比如支付方式、纳税规定这些，也担心公司会不会在给钱的时候不按法律来，所以想了解下具体的法律规定。

我在一家劳务公司工作，最近公司说要用现金给我们结款。我有点担心，不知道这样合不合法，会不会有什么风险。我想了解下，从法律角度看，劳务公司用现金结款有没有相关规定，这种方式是否可行呢？

我找了个境外个人为我提供劳务，现在涉及费用支付问题。不太清楚在法律方面，境外个人劳务费用的支付有啥要求，比如税费怎么算，支付流程是否有规定等，希望了解一下相关法律规定。

公司一直都是给我发现金工资，我有点担心这样会不会涉及到公司漏税的问题。我不太懂这方面的法律规定，就想问问工资用现金发放是不是就是漏税行为呢？想了解下这其中的法律界限。

我所在的公司发工资一直只发现金，我担心这样会不会不正规甚至违法。我想知道公司只通过现金形式发放工资在法律上是否被允许，会不会损害我的权益，所以来问问这种情况合不合法。