法定代表人发放的薪酬是劳务费还是工资？

我所在的公司有法人，不太清楚法人发工资这块的具体情况。想知道法人能不能给自己发工资，具体要满足哪些条件，以及有没有相关法律规定来约束这一行为。

我所在的公司法定代表人情况有点特殊，他除了履行法定代表人职责外，还参与公司一些日常工作，会从公司领取报酬。我就想知道像这种情况下，法定代表人到底要不要和公司签订劳动合同呢？想了解具体的判断标准和相关法律规定。

我在一家公司担任法人代表，平时也参与公司不少事务，但一直没拿到过工资。我就想问问，像我这种情况，公司法人代表到底有没有工资呢？想了解下相关法律规定和具体判定标准。

我是一家公司的法人代表，一直兢兢业业为公司做事，但公司一直没给我发工资。我想了解下，从法律角度来说，公司可以不给法人代表发工资吗？这种情况我该怎么处理呢？

我在一家公司上班，公司有时候发的是工资，有时候又发劳务费，我有点搞不清楚这两者到底有啥不一样。我想知道按照劳动法规定，工资性收入和劳务费具体的区别在哪里，这对我来说很重要，关系到我的权益。

我在一家公司上班，一直拿的是工资。但这个月发钱的时候，公司突然把工资改成了劳务费。我不太明白这两者有啥区别，也不知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我现在有两份收入，一份是在公司正常上班拿的钱，另一份是给别的单位做兼职赚的。我不太清楚这两种收入在法律上算工资薪金还是劳务报酬，它们之间到底有啥区别呢？我想了解一下相关法律规定，避免在税务等方面出问题。

我在一家公司担任董事，获得了一笔董事费。我不太清楚这笔董事费在法律上是怎么界定的，它属不属于一般劳务报酬所得呢？我想了解一下相关的法律规定，好清楚这笔收入该如何处理。

我在工作中，不太清楚工资和劳务报酬到底有啥不一样。有时候单位发钱，说是工资，有时候又说是劳务报酬。我就想知道这两者在法律上到底有啥区别，比如计算方式、缴税方面之类的，希望能得到详细解答。

我不太清楚工资和劳务费到底有啥不同。我有时候在公司上班拿收入，有时候接一些零散的活儿也有报酬。这两种收入感觉不太一样，但具体区别在哪我搞不明白，想知道在法律层面上，它们的界定、计算方式、权益保障等方面到底有啥差异。

我在一家单位上班，原本每月拿的是工资。最近单位突然说要把工资改成劳务费发放，我不太懂这两者有啥区别，也不知道单位这么做合不合法。我就想了解下，单位这样随意更改发放形式，从法律上来说到底行不行呢？

我在工作中，有时获得的报酬被告知是劳务费，有时又是工资。我不太清楚这两者到底有啥不一样，担心自己的权益受到影响。想了解下劳务费和工资在法律上的区别，比如计算方式、纳税标准、权益保障这些方面。

我在一家公司工作，公司有时说给我的是工资，有时又说是劳务报酬。我不太明白这两者到底有啥不同，想知道它们在法律上的定义、计算方式、纳税情况等方面都有哪些区别，希望能得到详细解答。

我在工作中，有时报酬写的是劳务费，有时写的是工资。我不太清楚这两者到底有啥不同，像缴税、权益保障这些方面是不是也不一样啊？我想弄明白，以后心里也有数。

我在一家公司做兼职，公司给我支付的这笔费用写的是劳务费。我不太清楚，这笔劳务费从法律上来说，到底算是自营费用还是委托费用呢？我想了解一下相关的法律规定，好弄明白这个费用的性质。

我是一家公司的法定代表人，平时也在公司正常上班工作，承担相应的工作职责。我想了解下，从法律层面来讲，公司能不能给我这个法定代表人发工资呢？我不太清楚这方面的规定，怕发工资会有法律风险。

我在公司工作，发现公司把我的工资薪金做成了劳务费发放。我不太明白公司为什么要这么做，这样做对我有没有什么影响呢？我想了解一下背后的原因和相关的法律规定。

我最近在找工作，发现有些工作给的是工资，有些给的是劳务费。我不太清楚这两者到底有啥区别，想了解一下在法律规定上，劳务费和工资在定义、发放方式、缴税等方面都有哪些不同呢？

我是一名员工，公司安排第三方给我发工资。我不太清楚这种情况下，我拿到的这笔钱算是工资还是劳务费。我想了解一下，从法律角度看，员工由第三方发放工资，这笔收入到底属不属于劳务费呢？

我在一家公司做兼职，公司给我发钱时说是劳务费。但我不太清楚这劳务费和职工薪酬是不是一回事。我想知道从法律角度看，劳务费到底算不算职工薪酬呢？这关系到我的权益和纳税情况。