上下班途中发生交通事故算工伤吗？

在上下班途中发生交通事故是否算工伤，需要结合具体情况来看。

首先，我们来了解一下工伤的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中或者与工作相关的活动里受到的伤害。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

对于上下班途中发生交通事故这一情况，关键在于“非本人主要责任”这一条件。也就是说，如果经过交通管理部门认定，在该起交通事故中，你本人不承担主要责任（比如是对方全责或者双方同等责任等情况），那么就可以认定为工伤。但要是你在事故中承担主要责任（例如你违反交通规则导致事故发生），那就不符合认定工伤的条件。

此外，“上下班途中”也有一定的界定。它既包括正常上下班的路途，也包括合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。