异地工伤如何申报赔偿？

异地工伤申报赔偿，需要按照一定的程序进行。

首先是工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的统筹地区，一般就是用人单位所在地。比如，你在A市工作，公司注册地在B市，那么通常是向B市的社会保险行政部门申请工伤认定。

其次是劳动能力鉴定。在完成工伤认定之后，如果伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或其近亲等人可在事故造成伤害之日起一年内，向设立于各个特大城市的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定是确定你因工伤导致的劳动能力受损程度，会得出一个伤残等级，这对于后续计算赔偿金额非常关键。例如，伤残等级越高，赔偿金额一般也会越高。

最后是申请赔偿。如果用人单位已按照法律规定为员工投保了工伤保险项目，那么在认定工伤和完成劳动能力鉴定后，就可以向用人单位所在地的社会保障部门提交工伤保险待遇赔偿申请。赔偿项目可能包括医疗费用、停工留薪期工资、康复费用、住院伙食补助费等多项。要是用人单位未按照法律规定为员工缴纳工伤保险，则相应的赔偿责任将转由用人单位承担，所有的赔偿费用都要由单位来支付。

在整个过程中，要及时、准确地收集和保存所有与工伤相关的证据，如事故现场照片、证人证言、医疗费用票据等。不同地区的工伤赔偿标准和流程可能会有所差异，所以最好提前向当地社保部门咨询清楚。

相关概念：

统筹地区：是指在一定范围内统一筹划工伤保险基金的区域，通常是用人单位所在地的特定行政区域，在这个区域内统一政策、统一管理工伤保险事务。

劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，通过专业的鉴定确定工伤职工因工伤而导致的劳动能力受到影响的程度，为后续赔偿提供依据。