工伤如何申报工伤赔偿？
在工作的时候受伤了，现在不知道该怎么去申报工伤赔偿。对这方面的流程完全不了解，也不清楚 需要准备些什么材料。想知道从开始申报到最后拿到赔偿，具体得怎么做，中间都有哪些步骤和注意事项 。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
首先要知道，工伤赔偿申报是受伤职工获得应得赔偿的重要步骤。通俗来讲，工伤就是劳动者在工作过程中因为工作原因受到的伤害。
根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
申报工伤赔偿，第一步就是申请工伤认定。用人单位要准备好相关材料，比如劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书等。社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定 。
第二步是劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
最后，根据劳动能力鉴定结论，按照《工伤保险条例》规定的赔偿项目和标准，享受相应的工伤待遇。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等等。
相关概念：
统筹地区：就是指统一组织实施社会保险的地区范围。
劳动能力鉴定：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。