注册公司必须要买一个人的社保吗？

在我国，注册公司并非必须要买一个人的社保。

首先，我们要明白社保的概念。社保即社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种社会保障制度。对于公司来说，为员工缴纳社保是其应尽的法定义务。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这表明，公司有义务为其员工缴纳社保，但前提是存在“用工”行为。

如果注册的公司没有招聘员工，不存在实际的用工关系，那么就不存在必须为某个人购买社保的强制要求。然而，如果公司有员工，哪怕只有一名员工，按照法律规定，公司就必须为该员工缴纳社保，以保障员工的合法权益。否则，公司可能会面临法律风险，比如会被社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，会对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。