企业为职工交的社保属于福利吗？

我在一家公司上班，公司说会给交社保，但我不太确定公司是不是必须得给员工交社保。我就想了解下，从法律层面来讲，公司是不是一定要为员工缴纳社保呢？要是不交会有啥后果呢？

我不太清楚在法律层面上，单位给员工缴纳的社保和医保，到底算不算福利费呢？我觉得这是保障我们权益的，但又不确定是不是属于福利性质。想了解一下法律是怎么规定的。

我在一家国企工作，公司给上了社保，我不太清楚国企社保和职工社保是不是一回事。想问问国企社保也是职工社保吗，它们之间有没有区别呢？

我在公司上班，公司给交了养老保险。我不太清楚这养老保险算不算职工福利。有人说算，有人说不算，我就想搞明白，从法律角度讲，养老保险到底是不是职工福利呢？

我在一家公司上班，公司给员工交社保。我不太清楚公司在交社保这个过程中需不需要交税，毕竟涉及到钱的问题还是谨慎些好。我想知道从法律角度看，公司交社保的时候到底有没有交税这回事，有没有相关规定呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保，我想问问从法律上来说，公司是不是必须得给员工交社保啊？我不太懂这方面的法律，要是公司没义务交，我也没办法，要是有义务交，我就想维护自己权益。

我刚入职一家新公司，对社保不太了解。想知道在员工和公司的关系里，社保具体能算作哪些员工福利呢？我很关心社保能给我带来的实际好处，希望了解得清楚一些。

我在企业上班，公司给交了养老保险。我不太清楚这个企业养老保险算不算在社保里面，我就想搞明白，企业养老和社保到底是什么关系，企业养老到底属不属于社保的范畴呢？

我在一家企业上班，对企业给员工交社保这事儿不太清楚。不知道企业交社保是按什么标准来的，是统一的，还是有不同档次？想了解清楚自己的权益，免得企业少交了社保，损害我的利益。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我想知道从法律上来说，公司是不是必须要给员工交社保呢？我不太懂这方面的法律，希望能了解清楚，维护自己的权益。

我一直搞不清楚社保和福利待遇的关系。公司给交社保，这算是给我的福利待遇吗？我不太明白社保在法律层面上到底属不属于福利待遇的范畴，想了解一下相关的法律规定。

我在一家公司上班，但是公司一直没给我交社保。我不太清楚公司到底有没有义务给员工交社保，所以想问问在法律上，公司是不是必须要为员工缴纳社保呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我不太清楚公司到底有没有义务给员工买社保，想了解一下从法律角度来看，公司需不需要为员工购买社保呢？

我在一家企业上班，最近发现公司之前没给我交社保。我想知道企业单位是从哪一年开始必须给员工交社保的，这样我就能确定公司有没有违规，也好维护自己权益。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我不太确定公司是不是必须得给员工交社保，所以想问问懂法律的朋友，从法律上来说，公司有没有义务给员工缴纳社保呢？

我在一家公司上班，公司每个月都会从工资里扣社保费用，我知道这是交社保，但不太明白单位为什么一定要给员工交社保。这对单位有什么好处呢？不交社保会有什么后果？希望了解下背后的法律原因。

我在一家私人单位上班，单位给交了社保。我不太清楚这和平时说的职工社保是不是一回事，也不知道两者在权益保障上有没有区别，想了解下私人单位交的社保到底属不属于职工社保。

我在一家公司上班，发现公司每个月都要给我们交社保，扣了不少钱。我有点不理解，公司为啥非要交社保呢？这对公司有啥好处，不交又会有啥后果？

我在一家企业上班，但是公司一直没给我交社保，我不太清楚企业到底有没有义务给员工缴纳社保，想了解一下这方面的法律规定，看看我这种情况该怎么办。

我在一家公司上班，最近公司在讨论给员工交社保的事。我想知道对于公司来说，给员工交社保能带来啥好处呢？会不会增加公司成本，又能从社保里得到什么益处？希望了解下这方面的情况。