公司为什么要交社保？

我在一家公司上班，公司说会给交社保，但我不太确定公司是不是必须得给员工交社保。我就想了解下，从法律层面来讲，公司是不是一定要为员工缴纳社保呢？要是不交会有啥后果呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我缴纳社保。我想了解下，从法律角度来说，公司这种不缴纳社保的行为会产生什么样的后果呢？我该怎么维护自己的权益？

我在一家小公司上班，发现公司一直拖着不给我们交社保。我问了其他同事，大家也都有这困扰。我想知道公司为啥不乐意给员工交社保，这里面有啥门道吗？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保，我想问问从法律上来说，公司是不是必须得给员工交社保啊？我不太懂这方面的法律，要是公司没义务交，我也没办法，要是有义务交，我就想维护自己权益。

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我有点担心这样下去会有啥问题，想知道从法律角度来说，公司不给员工交社保会面临什么样的后果呢？对我个人又有啥影响？

我在一家公司上班，最近公司说要给我们买社保，我不太清楚这对公司和我们员工有啥好处，就想了解下公司给员工买社保具体能带来哪些方面的益处，能不能帮我详细讲讲呢？

我开了一家小公司，最近在考虑要不要给员工交社保。一方面担心增加公司成本，另一方面又怕不交有风险。想了解下给员工交社保到底对公司有啥好处，值不值得去做这件事。

我开了一家小公司，最近在考虑要不要给员工交社保。一方面，交社保会增加企业的成本；另一方面，又担心不交社保会有风险。所以想了解一下，给员工交社保对企业到底有什么好处呢？

我开了一家小公司，最近一直在纠结要不要给员工买社保。一方面担心成本增加，另一方面又怕不买会有麻烦。想了解下公司给员工买社保到底能带来哪些好处，这样心里好做个决定。

我开了一家小公司，一直纠结要不要给员工交社保。一方面觉得交社保会增加公司成本，另一方面又担心不交可能有风险。我想知道公司交社保对公司到底有啥好处，值不值得交。

我开了一家小公司，一直纠结要不要给员工交社保。交社保会增加公司成本，但又听说对公司有好处。我想了解下，公司给员工交社保到底能给公司带来哪些实实在在的好处呢？

我在一家公司上班，但是公司一直没给我买社保，我跟领导提过，领导说公司可以选择不给员工买。我不太懂，就想问问从法律上来说，公司到底该不该给员工买社保呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我缴纳社保。我想了解下，公司这种不缴纳社保的行为会面临什么后果呢？对我个人权益又有啥影响？希望能得到详细解答。

我在一家公司上班，发现公司每个月都会很积极地给我们交社保。我有点不太明白，公司这样做对他们有啥好处啊？是有什么法律规定逼着他们交，还是交社保对公司自身也有好处呢？我想了解下背后的原因。

我在一家公司上班，但是公司一直没给我交社保。我不太清楚公司到底有没有义务给员工交社保，所以想问问在法律上，公司是不是必须要为员工缴纳社保呢？

我开了一家小公司，一直犹豫要不要给员工交社保。一方面觉得交社保会增加公司成本，另一方面又担心不交社保会有问题。想了解下公司给员工交社保具体有哪些好处，值不值得去做。

我在一家公司上班，公司说不给交社保，我不太懂这方面的规定，想问下公司是不是可以不给员工交社保呢？如果公司不交社保，对我会有什么影响？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，发现公司一直不给员工交社保。我周围也有不少朋友遇到类似情况，感觉好多公司都这样。我想知道为啥会有这么多公司不交社保，这背后是有什么原因吗？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保，我也不太清楚公司到底有没有义务给员工交社保。我担心自己的权益得不到保障，也怕以后会有麻烦。想问下从法律角度看，公司社保到底要不要交呢？

我在一家公司上班，公司每个月都会从工资里扣社保费用，我知道这是交社保，但不太明白单位为什么一定要给员工交社保。这对单位有什么好处呢？不交社保会有什么后果？希望了解下背后的法律原因。