公司是否应为员工缴纳社保？
我在一家公司上班，但是公司一直没给我交社保。我不太清楚公司到底有没有义务给员工交社保，所以想问问在法律上，公司是不是必须要为员工缴纳社保呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
公司是有义务为员工缴纳社保的。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就明确了公司和员工都有参加社保并缴费的法定义务。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这进一步强调了公司为员工缴纳社保的及时性和必要性。
如果公司不为员工缴纳社保，员工可以采取一定的措施来维护自己的权益。比如可以先与公司进行协商，要求其补缴社保；若协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一旦查实公司未依法缴纳社保，劳动监察部门会责令公司限期改正；逾期不改正的，会对公司及相关负责人进行罚款等处罚。