大公司都需要交社保吗？
我在一家大公司上班，但是公司一直没给我交社保。我不太清楚大公司是不是都得给员工交社保，想了解下从法律上来说，大公司是不是都有义务为 员工缴纳社保呢？
张凯执业律师
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在我国，不管是大公司还是小公司，只要和劳动者建立了劳动关系，就有义务为员工缴纳社保。社保，也就是社会保险，它是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，这些保险对于员工的生活保障起着重要作用。
依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
同时，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
这意味着，只要公司和员工建立了劳动关系，就应当按照法律规定为员工缴纳社保。如果公司没有履行这个义务，员工可以通过合法途径维护自己的权益。比如，可以先和公司进行协商，要求公司补缴社保；如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。