社保是公司必须给员工交的吗？
我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我不太确定公司是不是必须得给员工交社保，所以想问问懂法律的朋友，从法律上来说，公司有没有义 务给员工缴纳社保呢？
张凯执业律师
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社保是公司必须给员工缴纳的。这在法律上有明确的规定。
首先，我们来解释一下社保是什么。社保也就是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。对于员工来说，社保是他们的一项重要权益，能够在遇到各种风险时提供基本的生活保障。
从法律依据来看，《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。另外，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
如果公司不给员工缴纳社保，员工可以采取一些措施维护自己的权益。员工可以先和公司进行协商，要求公司补缴社保。如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对公司的违法行为进行查处。此外，员工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径来解决问题。总之，公司为员工缴纳社保是法律规定的强制性义务，公司不能以任何理由拒绝履行。