辞退直接解除劳动合同是否需要支付补偿金？

我所在的公司最近辞退了一些员工，直接就解除了劳动合同，有的员工拿到了补偿金，有的却没有。我不太明白这是怎么回事，想知道在什么情况下辞退直接解除劳动合同需要支付补偿金，什么情况下不需要支付，具体的法律依据又是怎样的。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

辞退直接解除劳动合同是否需要支付补偿金，需要分情况来看。


如果是合法辞退，其中存在无需支付补偿金的情形。例如协商解除，当由劳动者主动提出并经双方充分协商一致后解除劳动合同，这种情况下用人单位无需支付经济补偿金。另外，过失性辞退时也无需支付，即劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，比如在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反用人单位的规章制度；严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害等。


而在其他合法辞退的情况下，用人单位需要支付经济补偿金。比如用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形，包括劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作等。这种情况下，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。


如果用人单位是违法辞退，即违反法律规定解除劳动合同的，需要支付双倍的经济补偿金作为赔偿金。例如，用人单位没有正当理由，随意辞退员工，就属于违法解除劳动合同。

相关问题

为您推荐20个相关问题

在什么情况下，劳动者被辞退可以获得补偿？

我在公司工作了一段时间，现在公司突然要辞退我，我不太清楚自己这种情况能不能拿到补偿。像公司辞退员工有很多种情况，我想具体了解下哪些情况下我被辞退是能获得补偿的，补偿的标准又是怎样的。

在哪些情况下公司辞退员工可以不给补偿？

我所在的公司最近辞退了一些员工，没有给他们补偿。我不太明白公司这样做是否合法，想具体了解一下法律上规定的公司辞退员工不用给补偿的相关情形，希望能得到专业的解答。

辞退员工是否需要给赔偿？

我所在的公司最近辞退了一批员工，大家都在讨论能不能拿到赔偿。但不太清楚具体在哪些情况下辞退有赔偿，哪些情况没有。想了解下辞退员工赔偿的具体判定标准和赔偿标准。

在哪些情况下公司辞退员工不需要进行赔偿？

我所在的公司最近辞退了一些员工，没给赔偿。我不太理解这种做法是否合法，想知道具体在什么情况下，公司辞退员工是不用给赔偿的，希望能得到专业的解答。

被辞退的员工是否有补偿呢？

我最近遭遇了被公司辞退的情况，心里很迷茫。不太清楚自己这种情况能不能得到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

辞退员工解除劳动合同该如何进行赔偿？

公司最近打算辞退一些员工，涉及到解除劳动合同的赔偿问题。不太清楚具体的赔偿标准是什么，像工作年限不同赔偿是否有区别，还有工资高低对赔偿有没有影响等，希望能得到详细解答。

公司在什么情况下辞退员工不用赔偿？

我所在的公司最近准备辞退一些员工，我想知道在哪些具体情形下，公司辞退员工是不需要支付赔偿的，以及相关的法律依据是什么，这样能更好地理解公司的人事决策。

辞退员工的赔偿标准是怎样的？

我所在的公司最近打算辞退一些员工，但不太清楚具体该按照什么标准来给予赔偿。想了解不同辞退情形下，比如合法辞退、违法辞退等，分别对应的赔偿标准具体是怎么规定的。

辞退职工时应该怎样进行补偿？

公司最近因为业务调整要辞退一批员工，大家都很关心能拿到多少补偿，具体的补偿计算方式不太清楚，想知道辞退职工补偿的详细规定以及相关法律依据。

被用人单位辞退，劳动法规定应如何进行补偿？

我最近被公司辞退了，心里很迷茫，不清楚自己到底能不能拿到补偿，要是能拿的话又该怎么算。想了解一下不同辞退情况下，具体的补偿标准和相关法律依据是什么。

公司辞退员工应该怎么赔付员工？

我所在的公司最近辞退了一些员工，大家都在讨论赔偿的事儿。但不太清楚具体的赔偿标准是什么，在什么情况下公司需要赔偿，什么情况下又不用赔偿。想详细了解一下相关的法律规定和具体的赔付计算方式。

辞退员工的赔偿标准是怎样的？

公司最近打算辞退一些员工，但不清楚具体该按什么标准进行赔偿。不同辞退情形赔偿标准好像不一样，想了解清楚合法辞退、违法辞退等各种情况下，具体的赔偿计算方式以及法律依据。

辞退员工没有劳动合同该怎么补偿？

我在公司工作一段时间了，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不清楚这种情况下能得到哪些补偿，补偿标准又是怎样的。希望能了解具体的补偿内容和相关法律依据。

在什么情况下辞退员工不用赔偿？

我是一家公司的人事负责人，最近在处理一些员工辞退的事务。但不太清楚哪些情况下辞退员工不用给赔偿，担心操作不当引发劳动纠纷。想具体了解下不用赔偿的情形以及相关操作要点。

被正常辞退是否有补偿？

我在公司兢兢业业工作，现在却被告知要被辞退，公司说这是正常辞退。我心里很疑惑，不清楚这种情况下自己能不能得到相应补偿，想了解正常辞退具体在哪些情形下有补偿，哪些情形下没有补偿。

公司要辞退员工应当给予怎样的赔偿？

我在公司兢兢业业工作，现在公司突然说要辞退我，我不太清楚公司这种行为是否合法，也不知道按照法律规定公司应该给我多少赔偿。想具体了解下不同辞退情况对应的赔偿标准和相关法律依据。

辞退员工该如何进行赔偿？

公司最近准备辞退一些员工，但是不太清楚具体的赔偿标准和相关规定。比如不同工作年限的员工赔偿有没有区别，违法辞退又该怎么赔，想了解清楚这方面的具体内容。

员工被辞退时，按照劳动法该怎么赔偿？

我在公司兢兢业业工作，结果突然被辞退了，心里特别委屈和迷茫。我想知道具体在什么情况下辞退有赔偿，赔偿标准怎么算，有没有什么特殊情形，希望能得到专业详细的解答。

辞退员工时该怎么对员工进行补偿？

公司最近业务调整，需要辞退一部分员工，但不清楚具体的补偿标准和方式。担心补偿不到位引发劳动纠纷，想了解辞退员工补偿的具体计算方法、涉及的法律规定等相关内容。

公司提出解除劳动合同能否获得补偿？

我在公司工作了一段时间，现在公司突然提出要解除劳动合同，我不太清楚这种情况下自己有没有权利获得补偿。具体是在什么情形下公司解除合同会给补偿，补偿的标准又是怎样的，很希望能得到专业的解答。