难产假是要等产假休完了再申请吗？
我生孩子的时候遇到了难产情况， 现在产假快休完了才想起来还有难产假。不知道难产假是不是要等产假休完了才能申请呢？我很担心错过申请时间，也不清楚具体的申请流程和规定，希望了解一下相关法律情况。
张凯执业律师
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在解答难产假是否要等产假休完再申请这个问题之前，我们先来了解一下什么是难产假。难产假是指因为产妇在分娩过程中遭遇难产情况，给予额外休息的一种假期。难产通常包括剖腹产、使用产钳、胎头吸引器等助产方式。
从法律规定来看，《女职工劳动保护特别规定》中明确，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天。这说明难产假是基于难产这一事实而额外享有的假期，和产假是紧密关联的，都是女职工生育期间应享受的权益。
在实际操作中，并不需要等产假休完再去申请难产假。一般来说，当产妇出现难产情况后，医疗机构会出具相关的诊断证明，证明其分娩过程属于难产。女职工凭借这个诊断证明，就可以向所在单位提出难产假的申请。
也就是说，在产假期间，一旦确定符合难产条件，就可以立即申请难产假，而不用等到产假结束。这样安排也是为了保障女职工能够充分享受因难产而应得的额外休息时间，以利于身体的恢复。单位在收到申请和证明材料后，应当按照法律规定给予女职工相应的难产假。
所以，难产假不是要等产假休完了再申请，在产假期间，只要能提供难产证明，就可以及时申请并享受难产假。