休完产假后就不能休年假了吗？
我刚休完产假回到公司，想着能不能再申请休年假放松一下，可同事说休了产假就不能休年假了。我不太确定，所以想 问问法律上是怎么规定的，休完产假到底还能不能休年假呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
首先，产假和年假是两个不同的概念。产假是女职工在生育期间享有的法定假期，目的是保障女职工生育期间的身体健康和基本生活。而年假是劳动者连续工作一定时间后依法享有的带薪休假权利，是对劳动者工作的一种福利和休息调剂。
根据《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
从上述法律规定可以看出，休产假并不在不能享受当年年休假的情形范围内。也就是说，女职工休完产假后，如果符合《职工带薪年休假条例》第二条规定的“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假”条件，是可以依法享受当年的年休假的。
所以，一般情况下，休完产假是可以休年假的。不过，具体执行过程中，可能还需要根据所在单位的规章制度和实际情况来操作。但如果单位以休了产假为由剥夺职工休年假的权利，那是不符合法律规定的，职工可以通过合法途径维护自己的权益。