休完产假不回来上班还有工资吗？

休完产假不回来上班是否有工资，需要分情况来看。首先，我们要了解产假工资的性质。产假工资，实际上就是生育津贴，它是对女职工因生育离开工作岗位期间给予的生活费用。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。也就是说，只要女职工正常休产假，无论之后是否回来上班，符合条件的生育津贴是应该发放的。这是基于女职工生育这一事实给予的保障，和之后是否继续在该单位工作没有直接关联。然而，如果女职工休完产假后不回来上班，主动和单位解除劳动关系，那么从解除劳动关系之日起，单位就没有义务再支付工资了。因为工资是劳动者提供劳动后获得的报酬，不提供劳动自然没有工资。比如，小李休完产假后向单位提出辞职，之后就没有再去上班，那么从她办理完离职手续，和单位解除劳动关系后，单位就无需再给她发工资了，但她产假期间应得的生育津贴还是会正常发放的。所以，休完产假不回来上班，产假期间的生育津贴（即产假工资）是会有的，但之后若解除劳动关系，就不会再有工资了。