残保金是否计入税金及附加？

在回答残保金是否计入税金及附加这个问题前，我们先了解一下什么是残保金和税金及附加。残保金，全称为残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。税金及附加则是企业经营活动应负担的相关税费，包括消费税、城市维护建设税、教育费附加、资源税、房产税、城镇土地使用税、车船税、印花税等。

根据《增值税会计处理规定》（财会〔2016〕22号）的相关内容，全面试行营业税改征增值税后，“营业税金及附加”科目名称调整为“税金及附加”科目，该科目核算企业经营活动发生的消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加及房产税、土地使用税、车船使用税、印花税等相关税费。而残保金并不在这个列举范围内。通常情况下，残保金应当计入“管理费用”科目。账务处理时，企业一般借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应付款——残疾人就业保障金”科目；实际上缴时，借记“其他应付款——残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。

综上所述，残保金不计入税金及附加，而应计入管理费用。企业在进行会计核算时，需要按照上述规定准确处理残保金的账务，以保证财务报表的准确性和合规性。