残保金是什么费用？
我在公司负责财务工作，最近在处理费用核算时遇到了残保金这一项。之前没太接触过，不太清楚这到底是什么费用，也不知道公司为什么要交。想了解下残保金的具体定义、征收目的和相关规定。
张凯执业律师
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残保金全称为残疾人就业保障金，它是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。
从定义上来说，它是一种具有特定用途的费用。目的在于推动用人单位积极安排残疾人就业，促进残疾人的就业权益，让残疾人能够融入社会，通过劳动实现自身价值。如果用人单位没有按照一定比例安排残疾人就业，就需要缴纳残保金来履行社会责任。
关于征收依据，根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。如果用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。
残保金的计算方式通常为：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
用人单位缴纳的残保金主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活等相关支出。例如，用于残疾人职业培训、就业服务、补贴残疾人自主创业等，以提高残疾人的就业能力和生活质量。