病退划算还是正常退休划算？

要判断病退和正常退休哪个更划算，需要从多个方面来综合考量。

首先，我们来了解一下病退和正常退休的概念。病退是指职工因为职业病以外的疾病，经过劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力，在符合一定条件下提前退出工作岗位并享受退休待遇。正常退休则是指达到国家规定的退休年龄（男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁），累计缴费年限满一定标准（一般为15年）后办理退休手续。

从法律依据来看，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以办理病退。

接下来分析两者的优缺点。病退的优点在于可以提前退休，不用继续承受工作的压力，对于身体状况不佳的人来说，能有更多时间休养。而且能提前领取养老金，增加收入。然而，病退也存在一些不足。由于提前退休，缴费年限相对较短，养老金的计算基数会相对较低，所以每月领取的养老金数额可能会比正常退休少。同时，随着社会平均工资的增长和物价的上涨，养老金会进行调整，病退人员因为提前退休，在养老金调整时可能不如正常退休人员调整幅度大。

正常退休的好处是缴费年限长，养老金待遇相对较高。随着工作年限的增加，工资也可能会有所提高，缴纳的养老保险费用也会增多，这样在计算养老金时，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。而且，正常退休后在养老金调整方面可能会更有优势。不过，正常退休意味着要继续工作一段时间，如果身体状况不允许，可能会比较辛苦。

综上所述，病退和正常退休哪个更划算不能一概而论，要根据个人的实际情况来判断。如果身体状况较差，无法继续工作，那么病退可能是更好的选择；如果身体还能承受工作压力，且希望退休后能有更高的养老金待遇，那么正常退休可能更合适。