辞退员工补偿标准按当月工资算合法吗？

我所在公司最近要辞退一批员工，在商讨补偿问题时，有人提出补偿标准是基本工资，但也有人觉得不止基本工资。我不太清楚具体该怎么算，想知道辞退员工补偿标准到底是不是基本工资，具体该如何确定补偿金额。

我被公司辞退了，现在涉及到补偿问题。我不太清楚这个补偿标准到底是按照我自己的工资算，还是按照当地的标准工资来算。我想具体了解下这两种标准的适用情况，以及相关的法律规定是怎样的。

我所在公司最近打算辞退一批员工，现在大家都很关心补偿的问题，特别是补偿是不是按照基本工资来算。想了解具体的法律规定以及相关的计算标准。

我在公司工作了一段时间，现在被公司辞退了，心里很迷茫。不太清楚在这种情况下，公司应该给我多少补偿，具体是按照什么来计算的。希望能了解清楚相关的补偿标准，维护自己的合法权益。

我在一家公司工作了挺长时间，最近公司说要辞退我，我不太清楚自己能拿到多少补偿。想了解一下在不同情况下，比如公司合法辞退或者违法辞退，具体的补偿标准是怎么规定的，有没有什么计算方法。

我在一家公司工作了几年，最近公司要辞退我，说给的补偿是按实发工资加上保险部分来算。我不太清楚这合不合理，想了解一下在法律上，辞退员工补偿标准到底是不是这么计算的，这个计算方式有什么依据和需要注意的地方。

我在公司工作多年，最近被辞退了，公司说给的补偿金是按照实发工资来算的。我不太懂，想知道法律上规定辞退员工补偿到底是按应发工资还是实发工资呀？我就想弄清楚自己到底该拿到多少补偿，不想稀里糊涂的。

我在公司工作了几年，最近被辞退了。公司说给的辞退补偿是按照基本工资来算的。我不太懂，想知道法律上规定的辞退补偿标准，到底是不是只赔偿基本工资呀？我想弄清楚自己到底应该得到多少补偿。

我被公司辞退了，公司说给我辞退补偿，但在计算补偿工资标准时，和我想的不一样。我不清楚这补偿工资标准到底该按应发工资算，还是按实发工资算。我想弄明白法律上对此是怎么规定的，这样我心里也有个底。

我所在的公司要辞退我，我想知道公司辞退员工的补偿工资是怎么算的。我在公司工作了一段时间，不清楚按照法律规定，我能拿到多少补偿，是根据我的工资来算，还是有其他的计算方法，希望了解具体的计算方式。

我公司辞退了我，说给我补偿金，但只按当月工资算。我不太清楚这合不合理，想知道辞退员工补偿标准到底是不是按当月工资来算的，有什么法律依据吗？

我被公司辞退了，想知道公司应该给我多少辞退补偿金。不太清楚这个补偿是按什么标准来算的，是根据工作年限，还是工资水平，或者有其他的计算方式呢？希望了解一下具体的赔偿标准。

我在公司工作了一段时间，现在公司要辞退我。我想知道公司辞退赔偿标准工资是怎么算的，自己能拿到多少赔偿，这个计算方法是按基本工资还是包括奖金福利等，希望了解清楚维护自己权益。

我被公司辞退了，不知道公司该按照什么标准给我发工资。我在公司工作挺长时间了，也没犯什么大错，就突然说要辞退我。我想了解下，从法律上来说，辞退员工的工资到底该怎么算，有没有什么明确的标准和规定呢？

我所在的公司要辞退我，我不知道公司该给我多少补偿。我在公司工作了一段时间，平时兢兢业业。想了解下法律规定的辞退补偿标准是怎样的，按什么依据来计算，自己心里好有个底。

我被公司辞退了，不知道公司该给我多少补偿。想了解下在法律上，员工被辞退的补偿标准到底是怎样规定的，是根据工作年限来算，还是有其他的计算方式，希望能得到准确解答。

我在公司工作一段时间后被辞退了，想知道公司辞退员工的补偿金是怎么算的。我不太清楚计算的标准和方法，也不知道自己能拿到多少补偿金，希望了解一下相关的法律规定。

我被公司辞退了，想了解下公司应该按照什么标准给我赔偿工资。不太清楚法律上对于员工辞退赔偿工资这块是怎么规定的，希望能得到详细解答，好维护自己的合法权益。

公司要辞退我，说给的补偿按基本工资算。我不太懂，想问下辞退员工的补偿标准到底是不是只算基本工资啊？我担心自己权益受损，想弄清楚法律上是怎么规定的。

我最近被公司辞退了，心里挺着急的，也不知道公司该给我多少补偿。想了解下员工被辞退的补偿标准到底是怎样规定的，是按工作年限算，还是有其他的计算方式呢？希望懂法律的朋友能给我讲讲。