多缴住房公积金是否属于不当得利？

要判断多缴住房公积金是否属于不当得利，我们首先得清楚什么是不当得利。不当得利是指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的事实。在法律上，取得不当利益的一方有义务返还不当利益给受损失的一方。

根据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。

在多缴住房公积金这种情况下，如果是因为公司操作失误等原因，导致员工的住房公积金被多缴，员工并没有主动要求或者存在其他合法依据来获得这部分多缴的公积金，那么从法律角度来看，这就符合不当得利的构成要件。员工获得了额外的公积金利益，而公司遭受了相应的经济损失。

所以，一般来说多缴的住房公积金属于不当得利。公司作为受损失的一方，有权要求员工返还多缴的部分。员工也有义务配合公司，将多缴的公积金退还。如果员工拒绝退还，公司可以通过合法途径，比如协商、调解或者向法院提起诉讼等方式来维护自己的权益。