把身份证原件和银行卡拍照发给公司会有坏处吗？

从法律角度来看，将身份证原件和银行卡拍照发给公司可能存在一定风险，但在合理合法的情况下，也有其必要和合规性。

首先，我们要明确身份证和银行卡包含了非常重要的个人信息。身份证是用于证明持有人身份的法定证件，包含了姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息等重要内容。银行卡则关联着个人的资金账户，涉及到资金安全。《中华人民共和国个人信息保护法》规定，个人信息是以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息，身份证和银行卡信息显然属于个人信息范畴。该法强调，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则，不得通过误导、欺诈、胁迫等方式处理个人信息。

在一些情况下，公司要求员工提供身份证和银行卡照片是合理的。比如公司为员工办理社保、发放工资等，确实需要这些信息。但公司有义务保护这些信息的安全，防止信息泄露。如果公司违反规定，将这些信息泄露或者非法提供给他人，根据《中华人民共和国个人信息保护法》，个人有权请求个人信息处理者及时采取删除等措施。并且，处理个人信息侵害个人信息权益造成损害，个人信息处理者不能证明自己没有过错的，应当承担损害赔偿等侵权责任。

然而，如果公司要求提供这些信息并非基于正当业务需要，或者公司没有完善的信息保护措施，那么将身份证原件和银行卡拍照发给公司就可能带来较大风险。可能会被不法分子利用这些信息进行诈骗、盗刷银行卡等违法行为。如果遭遇这种情况，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

所以，当公司要求提供身份证原件和银行卡拍照时，你有权要求公司说明用途，并了解公司对这些信息的保护措施。如果对公司的要求存在疑虑，也可以进一步与公司沟通，确保自身信息安全。