公积金不计提直接进管理费用是否可行？

在会计处理和税务规定方面，公积金是否可以不计提直接进管理费用需要从不同角度进行分析。

从会计处理原则来看，权责发生制是企业会计核算的基础。权责发生制要求，凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否收付，都应当作为当期的收入和费用；凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已在当期收付，也不应当作为当期的收入和费用。公积金是企业根据员工工资等一定比例为员工缴存的，属于企业当期应当负担的费用。按照权责发生制，企业应该先计提公积金，将其确认为企业当期的费用，在实际支付时再进行相应的账务处理。这样能更准确地反映企业当期的成本和费用情况。

从税务规定方面，根据《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。公积金作为企业为员工支付的一项合理费用，是可以在税前扣除的。但是，税务机关在审核企业费用扣除时，通常会关注费用的确认是否符合会计原则和税务规定。如果企业不计提公积金直接进管理费用，可能会被税务机关认为费用确认不符合规定，从而影响企业所得税的扣除。

所以，不建议企业将公积金不计提直接进管理费用。正确的做法是先计提公积金，借记“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬 - 住房公积金”；实际支付时，借记“应付职工薪酬 - 住房公积金”，贷记“银行存款”等科目。这样既符合会计处理原则，也能避免税务风险。