在工作中被车撞了私了还算工伤吗
我在工作的时候被车撞了,当时没报警就和对方私了了。现在想想担心这伤会不会不算工伤。我就想弄清楚,这种已经私了的情况,到底还算不算工伤啊,要是算工伤该怎么认定呢?
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在工作中被车撞了,即便私了也有可能算工伤。 首先,咱们得明白工伤认定的相关规定。《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤。这里面包含好几层意思:“上下班途中”,既涵盖正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中;受到的事故伤害,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的,也可以是因其他机动车事故造成;事故发生的区域范围,既包括公路、城市街道,也包括胡同(里巷)等供车辆、行人通行的地方;并且事实依据是职工受到了上述规定范围内的事故伤害。 同时,如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因被车撞,同样符合工伤认定条件。比如单位司机因工作原因出去办事发生交通事故,就属于这种情况。 对于私了这件事,它并不影响工伤的认定。因为人身损害赔偿和工伤赔偿是两个不同的法律概念。即便和肇事方私了获得了赔偿,依然可以申请工伤认定,享受工伤保险待遇。不过,申请工伤认定时,通常需要提交交管部门出具的《交通事故责任认定书》或相关证明材料。要是机动车事故发生后向交管部门报过案,受伤职工申请工伤认定时,提交的交管部门证明材料能证明是机动车事故,就可能被认定为工伤。但如果经交管部门认定,本人对事故负主要责任或者全部责任,那就不能认定为工伤了。 相关概念: 上下班途中:既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。 非本人主要责任:即本人在交通事故中不承担主要责任,比如同等责任、次要责任或者无责任 。

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