挂公司自己交社保是否划算？

首先，我们来了解一下挂公司自己交社保和个人交社保的含义。挂公司自己交社保，就是个人通过一些方式，让自己挂靠在某个公司名下，以公司员工的名义缴纳社保。而个人交社保，一般是指以灵活就业人员身份参加社保。

从费用方面来看，挂公司交社保，通常需要承担原本应由公司和个人分别缴纳的两部分费用。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，用人单位和职工共同缴纳相应费用。例如，养老保险，单位缴费比例一般在16%左右，个人缴费比例为8%；医疗保险，单位缴费比例约为8%，个人缴费比例为2%。所以挂公司交社保，这些费用都要个人承担，总体费用会比较高。

以灵活就业人员身份交社保，一般只需缴纳养老保险和医疗保险，缴费基数可以在一定范围内选择。费用相对挂公司交社保来说会低一些。

从享受权益方面，挂公司交社保能享受五险的保障，包括工伤、失业和生育保险。比如生育保险，女性参保人在生育时可以享受生育津贴和生育医疗费用报销。而以灵活就业人员身份交社保，通常只有养老和医疗保障，无法享受工伤、失业和生育保险待遇。

所以，挂公司自己交社保是否划算，要根据个人情况来判断。如果个人比较看重五险的保障，且经济条件允许，挂公司交社保能获得更全面的保障；但如果更注重费用成本，以灵活就业人员身份交社保可能更合适。