劳动权是权利还是义务？
我现在在一家公司上班，最近和朋友讨论劳动这件事，朋友说劳动是我们的义务，必须得做。但我 觉得劳动能让我获得报酬，应该是我的权利。所以我想知道，从法律角度来讲，劳动权到底是权利还是义务呢？
张凯执业律师
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劳动权既是公民的权利，也是公民的义务，下面为你详细解释。
从权利角度来看，劳动权作为公民的权利，意味着公民有获得工作机会、选择职业、取得劳动报酬以及享有劳动保护等权益。公民可以根据自己的意愿和能力，自由地参与社会劳动，通过劳动来满足自身的物质和精神需求。我国《宪法》第四十二条明确规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。这表明国家有责任保障公民的劳动权利，为公民提供劳动就业的机会和必要的条件。
从义务角度来说，劳动是每个有劳动能力的公民的光荣职责。在社会主义社会中，劳动是创造社会财富、推动社会发展的重要手段。每个公民都应当以主人翁的态度对待自己的劳动，积极参与社会生产和建设。《宪法》中规定劳动是公民的义务，体现了公民对国家和社会应尽的责任。此外，《劳动法》第三条也规定，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。这进一步明确了劳动者在劳动过程中应履行的义务。
综上所述，劳动权具有权利和义务的双重属性。这是由我国社会主义制度的性质决定的，它体现了国家利益、集体利益和个人利益的统一。