生育津贴跟社保缴费基数有关系吗？

生育津贴跟社保缴费基数是有关系的。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它的作用是保障女职工在生育期间能够维持基本的生活开销。

从计算方式来看，生育津贴的计算通常与用人单位上年度职工月平均工资相关，而用人单位上年度职工月平均工资在很大程度上和社保缴费基数挂钩。一般来说，社保缴费基数反映了职工工资水平，工资越高，社保缴费基数通常也越高。

依据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。这里的用人单位上年度职工月平均工资，实际上就是由每位职工的工资（对应社保缴费基数）综合计算得出的。比如，单位里员工的社保缴费基数普遍较高，那么单位上年度职工月平均工资就高，女职工能领取的生育津贴相应也会高。所以，社保缴费基数会影响生育津贴的数额。