生育津贴到了公司账户转给员工需要扣税吗？

生育津贴到公司账户后转给员工是否扣税，关键要看是否符合相关规定。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

根据《财政部 国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》（财税〔2008〕8号）规定，生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。也就是说，如果公司发放的生育津贴是符合上述规定的，那么这笔钱转给员工时是不需要扣税的。

举个例子，假如当地政府规定了明确的生育保险办法，员工按照这个办法领取生育津贴，公司只是起到代收代付的作用，将生育津贴如数转给员工，这种情况下就不用扣税。但如果公司发放的所谓“生育津贴”不符合相关规定，或者超过了规定标准的部分，那就可能需要按照规定缴纳个人所得税。所以，一般情况下，正规渠道获得的生育津贴转给员工是不扣税的。