question-icon 未成年工作是否犯法?

我是个未成年人,家里经济不太好,想出去工作帮衬家里,但又担心这么做是不是违法的。所以想问问,未成年工作到底犯不犯法呢?
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  • #未成年工作
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未成年工作是否犯法需要分情况来看。首先,我们要明确“未成年人”这个概念,在法律上,未成年人是指未满十八周岁的公民。 对于已满十六周岁不满十八周岁的未成年人,法律是允许他们参加一些与其身体状况相适应的劳动的。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。也就是说,已满十六周岁的未成年人可以进行工作,他们参加工作不违法,属于未成年工。不过,法律对未成年工有特殊保护,比如《中华人民共和国劳动法》第六十四条规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 而对于未满十六周岁的未成年人,一般情况下,用人单位招用他们工作是违法的。这被称为使用童工。国务院《禁止使用童工规定》明确禁止任何单位或者个人为不满十六周岁的未成年人介绍就业,禁止不满十六周岁的未成年人开业从事个体经营活动。如果用人单位使用童工,会面临劳动保障行政部门的处罚,比如按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚等。所以,未满十六周岁的未成年人进行工作通常是不被法律允许的,除非是符合前面提到的文艺、体育和特种工艺单位等特殊情况。

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