使用童工并且克扣工资违法吗？

我家附近有个小作坊，好像招了一些看起来年纪很小的孩子干活。我就想知道这种让童工打工的行为到底是不是违法的？具体违反了哪些法律规定？会受到怎样的处罚呢？

我开了一家小工厂，最近想招一些工人，但又担心不小心招到童工。我想了解清楚如果真的招用了童工，具体要承担什么样的责任，比如会不会面临罚款，罚款标准是多少，还有会不会有其他更严重的处罚等。

我是一名未成年工，在一家单位工作了一段时间，可到了发工资的时候却没收到钱。我很着急，也不知道该怎么办。想了解一下，要是遇到单位拖欠未成年工工资的情况，有哪些办法能帮我拿到应得的工资，维护自己权益呢？

我发现有个地方雇佣了童工，而且还没签合同，工资也拖着不给。我挺担心这些孩子的，就想问问这种情况该怎么处理，通过什么途径能帮他们维护权益，让他们拿到应得的工资 。

我还没成年就出来打工了，可辛苦工作后老板却不给我发工资。我现在特别着急，也不知道该怎么办才好。想了解一下，在这种情况下，我具体可以通过哪些合法途径来拿回属于我的工资，维护自己的权益呢？

我开了个小工厂，之前没注意招了个童工，现在知道了特别担心。我想了解下录用童工的话得怎么赔偿啊，赔偿的标准和方式是怎样的，我也好早做准备应对这个事。

我在一家企业工作，最近发现企业里有童工。我想知道企业要是用了童工，会受到怎样的处罚呢？而且如果员工在这个过程中违法犯罪了，又会怎么处理呢？我挺担心这情况会对企业和自己有影响，所以想了解清楚。

我是个未成年人，在一家店里打工，没和老板签劳动合同。发工资的时候，我发现老板给我发的工资比说好的少了很多。我找老板理论，他却不承认之前说的工资数。我现在不知道该怎么维护自己的权益，想问问遇到这种情况该怎么办？

我之前是个童工，在一家小工厂打工，干了好几个月，现在工厂老板一直拖着不给我工资。我也不知道该怎么维护自己权益，想问下遇到这种雇佣童工还不给工资的情况应该怎么办？

我开了一家小工厂，之前没注意招了个未满16岁的孩子。现在知道这是招用童工，心里特别慌，不知道会有什么法律后果。想问下招用童工具体要承担哪些法律责任啊？

我在一家企业上班，最近企业总是拖欠工资，而且还莫名其妙扣了我部分工资。我想知道企业这种欠薪还扣工资的行为合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我发现有一家小工厂在录用童工，那些孩子看着都还很小，本该在学校读书的年纪却在这里打工。我很想管管这事，不知道能不能报警来处理这种录用童工的情况呢？

我家亲戚孩子还没满16岁，被一家企业招去干活了。现在想了解下，企业用这种童工的话，工资是按照什么标准来算的呀？是和正常员工一样吗？还是有特殊规定？我很担心孩子权益受侵害，想弄清楚这方面情况。

我开了个小工厂，之前不知道有个员工是童工。最近才发现这事儿，心里特别慌，不知道会面临怎样的处罚。我想了解一下，法律对于使用童工的处罚标准具体是怎样规定的呢？会不会罚很多钱，或者有更严重的后果？

我在一家单位发现他们录用了童工，我很想管管这事，但是又不太确定我有没有这个权利去告这个单位。我就想知道从法律上来说，我能不能因为单位录用童工去告它呢？

我是个童工，在一家小工厂干活，老板一直拖着不给我工资。我也不知道该怎么维护自己权益，害怕去和老板说会被辞退，也不清楚有没有相关法律能帮我要回工资，想问问遇到这种情况该怎么办？

我家亲戚开了个小工厂，之前招了个员工，后来才发现是童工。现在要给这孩子结算工资，不知道该怎么算。是和正常员工一样按工作时长和约定薪资算，还是有特殊规定？怕给少了违法，给多了又负担不起，想了解下相关法律规定。

我在一家小工厂打工，老板说我未满16岁也算合法用工。我有点担心，不知道自己是不是童工。我想了解下中国关于童工的法律条文具体是怎样规定的，我这种情况到底合不合法，法律对使用童工的单位会有什么处罚呢？

我家亲戚开了个小工厂，之前不小心招了个未满16岁的孩子做事。现在知道不能用童工，打算把孩子工资结算清楚让他回家。但不知道这工资该怎么算，是和正常员工一样算，还是有特殊规定呢？

我发现我打工的单位录用了童工，我觉得这事儿不合法，心里很纠结要不要去告发。我想知道从法律上来说，是不是可以告这个单位？要是能告的话，具体该通过什么途径、走哪些流程去告呢？