录用童工可以告单位吗，要怎么告？

我所在的企业近期想招聘一些年纪稍小的员工，其中有些是16岁。我不太清楚雇佣16岁未成年人在法律上是怎么规定的，是不是违法的？如果违法了，具体会面临怎样的处罚？希望能得到专业的解答。

我公司最近想招一些员工，其中有几个是未成年人，我不太清楚雇佣他们会不会有法律风险，特别是会不会被拘留。想了解下具体法律是怎么规定的，不同年龄段的未成年人在雇佣方面有啥不同要求。

我家附近有个小作坊，好像招了一些看起来年纪很小的孩子干活。我就想知道这种让童工打工的行为到底是不是违法的？具体违反了哪些法律规定？会受到怎样的处罚呢？

我所在的工厂好像在非法使用童工，看着那些孩子小小年纪就辛苦劳作很心疼。我想知道警察具体会采取哪些措施来处理这种非法用童工的情况，会不会对涉事单位严惩？

最近了解到一些单位存在雇佣童工的现象，很想知道对于这种行为，相关部门具体会依据什么标准来进行处罚，不同情节下处罚是否有所不同，还有没有其他方面的惩处措施等。

我最近了解到有些未成年人自愿去打工，年龄好像还不到16岁。我想知道在这种童工自愿打工的情况下，从法律角度看，相关方会不会涉及违法？具体会有哪些法律后果呢？

我所在的工厂好像违规使用了童工，而且最近有童工在工作时受伤了，我想知道这种情况下具体该怎么处理，单位要承担哪些责任，受伤童工及其家属又能获得怎样的赔偿和保障呢？

我开了一家小工厂，最近想招一些工人，但又担心不小心招到童工。我想了解清楚如果真的招用了童工，具体要承担什么样的责任，比如会不会面临罚款，罚款标准是多少，还有会不会有其他更严重的处罚等。

我在一家小工厂工作，最近听说厂里好像招了几个看起来年纪很小的工人。我有点担心，想知道要是单位雇佣了童工，而且让他们干一些比较危险辛苦的活，这算构成雇佣童工从事危重劳动罪吗？主要想弄清楚认定标准这方面的情况。

我发现有个地方雇佣了童工，而且还没签合同，工资也拖着不给。我挺担心这些孩子的，就想问问这种情况该怎么处理，通过什么途径能帮他们维护权益，让他们拿到应得的工资 。

我之前发现一家工厂疑似使用了童工，当时没太在意，现在过了一段时间了，突然想起来这件事，不确定现在举报还有没有用。想了解一下，要是后期举报的话，相关部门还会处理吗，能不能让这家工厂受到应有的处罚？

我开了个小工厂，之前没注意招了个童工，现在知道了特别担心。我想了解下录用童工的话得怎么赔偿啊，赔偿的标准和方式是怎样的，我也好早做准备应对这个事。

我在一家企业工作，最近发现企业里有童工。我想知道企业要是用了童工，会受到怎样的处罚呢？而且如果员工在这个过程中违法犯罪了，又会怎么处理呢？我挺担心这情况会对企业和自己有影响，所以想了解清楚。

我开了一家小工厂，之前没注意招了个未满16岁的孩子。现在知道这是招用童工，心里特别慌，不知道会有什么法律后果。想问下招用童工具体要承担哪些法律责任啊？

我发现有一家小工厂在录用童工，那些孩子看着都还很小，本该在学校读书的年纪却在这里打工。我很想管管这事，不知道能不能报警来处理这种录用童工的情况呢？

我发现有一家小工厂在录用童工，感觉这样做很不对，想把这种情况举报了，但又不知道该通过什么途径、按什么流程去举报。我想了解一下具体该如何举报录用童工的行为呢？

我发现有一家工厂在录用童工，看着那些孩子小小年纪就出来做工，挺心疼的。我想举报这家工厂，但是不知道具体该怎么操作，是打什么电话举报，还是去哪个部门举报呢？希望了解一下具体的举报途径和流程。

我发现一家工厂好像在录用童工，那些孩子看着都很小。我想举报他们，但不知道这种录用童工的情况要怎么立案，是直接去派出所报案吗，还是有其他的流程呢？我不太懂这些，希望有人能给我讲讲。

我在一家单位发现他们录用了童工，我很想管管这事，但是又不太确定我有没有这个权利去告这个单位。我就想知道从法律上来说，我能不能因为单位录用童工去告它呢？

我家亲戚开了个小工厂，之前招了个员工，后来才发现是童工。现在要给这孩子结算工资，不知道该怎么算。是和正常员工一样按工作时长和约定薪资算，还是有特殊规定？怕给少了违法，给多了又负担不起，想了解下相关法律规定。