家长让孩子去打工是否犯法？
我家孩子还没成年，家里经济条件不太好，我想着让他去打点零工贴补家用，但又担心这样做会不会违法，所以想问问家长让孩子去打工到底犯不犯法呀？
张凯执业律师
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家长让孩子去打工是否犯法，需要分情况来看。首先，我们要明确“孩子”的概念，在法律层面主要看是否是未成年人。根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，未成年人是指未满十八周岁的公民。
对于不满十六周岁的未成年人，《中华人民共和国劳动法》第十五条明确规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。同时，《禁止使用童工规定》也指出，国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。如果家长让不满十六周岁的孩子去打工，实际上就是将孩子置于可能被非法使用童工的情境中，这是违法的行为。因为这个年龄段的孩子身心发育尚未成熟，去打工可能会对他们的身心健康造成伤害，也不利于他们接受应有的教育。
而对于已满十六周岁不满十八周岁的未成年人，法律是允许他们从事一些与其身体状况相适应的工作的。《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。这里的未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不过，用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。家长让这个年龄段的孩子去打工，只要工作符合法律规定，一般是不违法的。但家长也应当关注孩子的工作环境和劳动强度，保障孩子的合法权益。