私企人事社保工作属于社会工作吗？

我是一名从事社区工作的人员，在工作中经常会涉及到社会工作和社会保障方面的事务。我不太清楚这两者之间到底有怎样的关系，比如在服务对象、服务内容、工作方式等方面，它们是相互独立，还是存在某种关联和协同呢？希望能得到专业解答。

我在一家小公司工作，最近关于交社保的事，人事和财务互相推诿。我想知道从法律规定和常规操作来讲，交社保这项工作到底该由人事部门负责，还是财务部门负责呢？

我们公司不大，人事和行政的职责划分不是很清晰。现在涉及到社保办理的事情，大家都在推诿。我想了解下从法律规定或者通常情况来说，社保工作到底该人事部门干还是行政部门干呢？

我想从事社保相关工作，但不太清楚需要具备哪些条件。是有学历要求，还是得有相关证书，又或者有工作经验方面的规定呢？希望了解一下从事社保工作的具体要求。

我是一名社保员，主要负责社保相关业务办理。最近有人说社保员属于社会工作者，但我不太确定。我想了解从法律和行业定义角度来看，社保员到底算不算社会工作者呢？

我一直不太清楚社保部门的性质。平常缴纳社保都和他们打交道，但不知道他们到底是不是行政机关。我想了解一下，从法律角度来说，社保部门算不算是行政机关呢？弄清楚这个对我了解一些社保政策和规定的执行主体有帮助。

我在一家公司工作，最近发现社保缴纳这块工作在财务和人事之间有点模糊。我想知道从法律角度来说，社保缴纳到底该是财务部门做，还是人事部门做呢？我担心因为职责不清，会影响我的社保权益。

我公司在社保管理这块一直有点混乱，不清楚社保相关事务到底该由办公室负责，还是财务负责。我想知道从法律规定和常规操作来看，社保管理的职责划分到底是怎样的，有没有明确的规定呢？

我在一家小公司工作，最近涉及到办理员工社保的事。公司人事说这该会计来做，会计又说这是人事的活。我想了解下，从法律规定来讲，办理社保到底应该是人事的职责还是会计的职责呢？

我在社保中心工作，平时就是给大家办理社保业务啥的。我不太清楚我这种在社保中心上班的算不算社工啊？我就想知道从法律或者专业角度，社保中心的工作人员和社工之间的界定是咋样的。

我是一名社工，工作挺长时间了，但公司一直没给我提五险一金的事儿。我不太清楚按法律规定，社工到底应不应该有五险一金，也不知道自己有没有权益争取这个。所以想问问懂法律的朋友，社工在法律层面到底有没有五险一金呢？

我在一家公司工作，最近公司在讨论社保缴纳工作该归哪个部门负责，人事部门说应该财务管，财务部门又说该人事负责。我想了解下从法律角度看，社保缴纳工作到底该哪个部门来做呢？

我在处理社保相关事务时，经常看到‘劳资人员’这个词，但不太明白它具体指什么。我想了解在社保这个领域里，劳资人员到底负责哪些工作，他们和普通员工、社保机构之间有怎样的关系，希望能得到专业的解答。

我是一名社区工作者，一直搞不清楚自己能不能交社保。平时工作也挺忙的，也没太多时间去了解这方面的事。就想问问，从法律角度来说，我们社区工作者有没有资格交社保呢？

我是一名社会工作者，不太清楚单位是否应该给我买五险一金。想了解下从法律层面来说，社会工作者有没有这个权益，单位有没有义务为我们购买五险一金呢？

我在一家企业工作，不太清楚社保企业负责人算不算管理人员。我们企业涉及社保缴纳等事务，我想知道企业负责人在法律层面对于社保这一块，能不能算管理人员，这关系到一些职责和权益问题，所以想了解一下相关法律规定。

我在一家小公司上班，对于社保公积金缴纳这块，人事和行政部门老是互相推诿。我想弄清楚，从法律角度来说，社保公积金缴纳到底该归人事管还是行政管，免得他们老扯皮，影响我们员工权益。

我在一家房产公司做人事，工作有段时间了，公司一直没给我买社保。我不太清楚从法律角度来说，房产公司到底有没有义务给我这种人事岗位的员工购买社保，想了解下相关法律规定。

我之前在私企工作，公司给交了社保。现在我考上编制了，不知道之前在私企交社保的这段时间能不能算工龄。想了解下从法律角度看，这部分时间到底算不算呢？

我在办理一些业务时，要求提供社会工作证明。我有社保及公积金证明，不太确定这能不能算社会工作证明。我就想知道，从法律规定上来说，社保及公积金证明能不能作为社会工作证明来用呢？