工资卡自己转账是否可以？

在一般情况下，工资卡自己进行转账是可以的。工资卡本质上也是一张普通的银行借记卡，当工资发放到这张卡上后，这笔工资的所有权就归员工所有，员工对其拥有完全的支配权。

从法律层面来说，《中华人民共和国民法典》规定，民事主体的财产权利受法律平等保护。工资作为劳动者通过劳动获得的合法收入，属于个人财产。劳动者对自己的财产依法享有占有、使用、收益和处分的权利，自己转账的行为就是对财产进行处分的一种方式。

不过，也存在一些特殊情况可能会限制转账。例如，如果工资卡与用人单位签订了某些特定协议，协议中明确规定了对卡内资金的使用限制，那么就需要遵守协议约定。另外，如果涉及司法冻结等情况，工资卡内的资金可能会被限制使用，无法自由转账。司法机关依据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，有权对当事人的银行账户进行查封、冻结等操作。所以，在正常情况下工资卡自己转账是没问题的，但要留意是否存在特殊限制。